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西岭企管咨询

本土培训专家

 
 
 
 
 
 

[置顶] 西岭介绍

2009-11-10 20:01:46 阅读582 评论10 102009/11 Nov10

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西岭简介

西岭的起源可以追溯到2002年,几位来自高校、外企和国际公关公司的伙伴志同道合,开始为本土的外企、中小企业提供市场营销服务。

一路走来,西岭企业管理咨询中心脱颖而出,我们秉承“把西方管理科学的普遍真理和中国管理实践的具体情况相结合,为提升本土企业的生产力水平而不懈奋斗!”的使命,致力于为本土中小企业的成长提供饶有价值的管理咨询服务。

西岭的服务以培训为主,范围包括:

z        企业内训:由企业实战专家和学院理论泰斗相结合的师资队伍制定为您们量身定做的培训方案,覆盖:国民经济、公司战略、市场营销、生产运营、IT、人力资源、财务管理、企业文化、职业道德等诸多领域,我们相信:知识创造价值!

z        拓展训练::  通过体验式培训项目、客户联谊会、员工家庭日和生态工作假期等快乐有趣的方式,习学出真知!此外,西岭拓展的一大亮点是:西岭的双语培训师可以为客户提供全英文的拓展培训。

z        管理咨询:由一群业界知名的高级职业经理人和学术专家共同组成的专业项目团队为您的企业望闻问切,以其实战的经验、专业的素养、中西结合的特长为您提供符合中国国情的本土解决方案。

z   

作者  | 2009-11-10 20:01:46 | 阅读(582) |评论(10) | 阅读全文>>

成都移动分公司开展送课上门活动

2013-8-21 18:07:51 阅读351 评论0 212013/08 Aug21

中国移动四川省成都市分公司在8月开始了送课上门活动。由成都市人力资源管理公司组织了数门课程分别为各区县服务。

三周时间要跑8个区县,上8天课,是一个挑战,更是一种经历:成华金牛、武侯、新津、双流、彭州,还有大邑、浦江、邛崃,《时间管理》、《顾问式营销》......

一路辛苦,一路收获。

作者  | 2013-8-21 18:07:51 | 阅读(351) |评论(0) | 阅读全文>>

四川雅安芦山地震心理援建活动

2013-8-21 16:28:10 阅读301 评论0 212013/08 Aug21

        2013年4月20日,四川雅安芦山发生了7.8级强烈地震,英勇的四川儿女再次面临大自然的严峻挑战。

        在大灾的一个月之后,受四川省图书馆的邀请,作为四川省图书馆《巴蜀讲坛》特邀嘉宾,李剑虹老师来到雅安,为雅安芦山县禾鸣小学的同学开展心理援助活动。

整个活动分为心理讲座,阳光少年素质拓展活动两部分。受灾的同学们和家长参与了这次活动。灿烂的阳光和智慧的火花为孩子们驱散了心理的阴霾,带给灾区一缕缕温暖的问候和明媚的未来。

李剑虹老师曾经在2008年汶川地震抗震救灾中表现突出获得西南财经大学抗震救灾先进个人,这次芦山心理援助是西岭企业管理咨询的又一次公益关怀活动。

爱,伴随我们一路前行,面对无数的艰难险阻。

作者  | 2013-8-21 16:28:10 | 阅读(301) |评论(0) | 阅读全文>>

成都保时捷拓展训练

2013-8-21 16:15:57 阅读260 评论0 212013/08 Aug21

      5月,成都保时捷售后部门分两批次在成都三圣花乡开展了拓展训练。此次培训时保时捷(中国)服务质量保障月的重要内容。

      李剑虹老师作为主培训师对全部的90多位保时捷员工进行了培训。

作者  | 2013-8-21 16:15:57 | 阅读(260) |评论(0) | 阅读全文>>

成都邮政邮储业务培训

2013-8-21 15:51:37 阅读231 评论0 212013/08 Aug21

2013年6月底至7月初,成都市邮政局邮政金融分局对全市各区县的邮政储蓄网点的主任和大客户经理进行营销培训。李剑虹副教授受邀作为主讲老师承担了需求调研、课程设计、现场讲授的环节的工作。

      来自全市各区县的接近300名参训人员分5批接受了培训。培训内容包括:市场营销的理念、营销和销售的区别、销售技能和话术,FAB工具的使用。整培训分小组全程互动,学员全程参与,自主学习,现场演练,学以致用,起到了良好的效果。

作者  | 2013-8-21 15:51:37 | 阅读(231) |评论(0) | 阅读全文>>

职业尊严

2013-7-15 9:29:18 阅读257 评论0 152013/07 July15

1,十年来用同一个保姆。前几天她第一次跟我请假一周。回家之后我发现她给厨房的垃圾桶认真的套上了七层垃圾袋。这是职业尊严。

2,去年到青海湖旅行,包车认识一个司机。只有小学文化程度,但是每天笔挺的西装衬衫,永远提前十分钟到门口等,车子每天擦座套每天换,车上免费准备垃圾桶矿泉水湿纸巾和睡觉盖的薄毯。自带单反相机一台,默默拍下客人观景时的背影或远景,分别时送给客人。这是职业尊严。

3,做家具认识一个木匠。生意很大,手工极慢,对于我所想出来的所有省事儿提速的主意都嗤之以鼻。虽然我订的两件东西并不贵重,就相当于“不带钻石的素圈儿戒指”,但是量尺寸时他亲自来,为的是要“看看你家的壁纸究竟啥颜色,用这个木料行不行”,送货时他也亲自带着徒弟来,生怕安放的不合适,连我放的位置不合他意都焦虑的要命,抚摸着光滑的木头满眼爱意。这是职业尊严。

4,剪头发认识一个发型师。收费比大部分人贵,但是绝不染发,绝不烫发,绝不向客人推销任何东西。他的理由是:第一,用最简单的方式能让客人满意才算手艺;第二,我的专业是剃头的,不是推销的。这是职业尊严。

5,反复观看杭州的大巴司机吴斌在人生最后时刻的视频资料,每看一遍都沉默良久,对于这样的人,沉默是无以复加的致敬。他被击中之后的那一瞬间,根本没有时间做直观判断、没有可能做是非得失的取舍,完全是十万小时级别的专业、严谨的积累而产生的直觉反应。他在生死之交展现出最高水准的职业尊严。

这些人身上有一种引而不发然则绵绵不绝的力量。职业尊严在今天俨然已经成为一种稀缺资源。很多“社会精英”级的人物, “端起碗来

作者  | 2013-7-15 9:29:18 | 阅读(257) |评论(0) | 阅读全文>>

团队管理:靠关系不如靠格局

2013-5-14 14:54:33 阅读367 评论0 142013/05 May14

很多企业老板与管理者,都有一种思维,就是靠关系来维护,用亲人,用同学,用老乡。其实优秀企业,都是靠格局发展起来的。

格局包括三个重要内容:企业使命与愿景、企业家的人格、企业机制与分配。

靠关系维护的企业,首先会形成内耗,既要用人,又要防人,不但企业累,应聘的人才也累,试想一下,哪个一心干大事的职业经理人,在这样的文化下浪费青春与时间。

但靠关系维护的人,一是想企业利益最大化,二是想通过关系控制人,也有担心自我不成长的恐惧感,一旦别人因为有更好的发展机会分开,靠关系维护的企业老板,往往会拿出关系二字或感情二字,来打压合作伙伴,立即成为受害者,这样,最后有导致企业大弯路。

企业家想建立真正的团队,需要在三个方面下功夫:

1、 战略思维需要提升,在产品设计与产品选择方向能力上需要提升,这是企业愿景的本质。

2、 也需要提升企业家气质,分配好机制,

3、 在培养人上,需要真心的帮助别人成长,而不是有利用心态 ,

这是格局的基本面。而有人会认为格局是虚的,而钱是实的。

格局本来就是虚的,虚到99%的人,不知道它的威力

钱本来就是实的,实到99%的人,没办法拥有

所以,

格局的第一种层面是相信:没有相信,没资格谈格局

第二种层面是利他:没有利他,没资本谈格局

第三种层面是帮助:不能帮助,没资质谈格局

第四种层面是布道:没有布道,没资历谈格局。

作者  | 2013-5-14 14:54:33 | 阅读(367) |评论(0) | 阅读全文>>

高端管理培训

2013-5-2 9:48:09 阅读63 评论0 22013/05 May2

由李剑虹老师撰写的学术论文《成渝经济区经济发展、产业分工与政府功能定位研究》获得了绵阳市社会科学界联合会颁发的优秀论文奖。

这一成果彰显了西岭开展高端管理培训的实力。

作者  | 2013-5-2 9:48:09 | 阅读(63) |评论(0) | 阅读全文>>

瑞士钟表公司培训

2013-5-2 9:45:21 阅读174 评论0 22013/05 May2

4月,西岭受邀请为外资企业瑞士钟表公司(Swiss Swatch CHINA Co., Ltd.)进行培训。

此次培训在成都举行,来自全中国5大区的20多位客户服务主管参加了培训,培训主题是《客户服务工作的压力与舒缓》。培训采用讲授、游戏、讨论等方式进行。

作者  | 2013-5-2 9:45:21 | 阅读(174) |评论(0) | 阅读全文>>

《市场营销学》教材出版

2013-5-2 9:39:54 阅读66 评论0 22013/05 May2

由清华大学出版社出版的《市场营销学》正式出版,李剑虹老师作为副主编参与编撰。

这是管理培训与教学上的重大突破,理论与实践结合的又一科研成果,。

作者  | 2013-5-2 9:39:54 | 阅读(66) |评论(0) | 阅读全文>>

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四川省 成都市 水瓶座

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一家兼具高校背景和外资渊源的本土管理咨询公司,提供企业内训、拓展培训、管理咨询、公关活动等服务。
 
近期心愿把西方管理科学的普遍真理和中国管理实践的具体情况相结合,为提升本土企业的生产力水平而不懈奋斗!
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